労働組合とは、「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を目的として組織する団体」のことです。
まいばすけっと労働組合は2018年10月にイオンリテールワーカーズユニオンから独立し単組として活動を始めました。現在に至るまで、日々のやり取りや現場での気づきを大切にしながら、少しでも働きやすい職場になるよう取り組みを重ねています。こうした活動は、組合員の皆さんの関わりによって支えられています。これからも身近な存在として、皆さんと一緒により良い職場づくりを続けていきます。
綱領
- 私たちは、友愛、信義、誠実を基調とした自主的かつ民主的な組織運営により、労働条件の維持向上と相互扶助の充実をはかり、社会的・経済的地位の向上を目指します。
- 私たちは、品性の陶冶、識見の啓発、技術の錬磨により組合員一人ひとりの人間的成長と、その集団である組織の発展を目指します。
- 私たちは、雇用の維持拡大、労使の協力と協議、成果の公正分配の原則を堅持し、健全で対等な労使関係を基盤に組織延いては産業の永続的な発展を目指します。
- 私たちは、個の尊重と多様性による友情と英知によって、社会の平和とすべての人々の幸せの実現を目指します。
- 私たちは、働くことの価値や社会的意義を高めるとともに、組合民主主義の確立と、働く仲間の連帯と発展を日指します。
まいばすけっと労働組合ビジョン
『まいばすけっと』 に関わるすべての人に笑顔があふれる
このビジョンには私たち「まいばすけっと」で働く組合員の幸せはもとより、私たちだけではなく、お店に来て下さるお客さま、私たちが暮らし働く地域の人々、取引先の皆さまなど、私たちが関係するすべての人が私たちを介在して幸せを感じられる状態にしたいという想いが込められています。
第２次中期計画（2024年～2027年）
1. 一人ひとりの大切に思うことに寄り添い、支え合う
2. 安心して働ける職場、働きがいのある職場を自分たちでつくる
3. 地域とのつながりを大切にし、社会に貢献する
4. 楽しく魅力ある場（活動）をみんなでつくる
5. 健全な組織運営のもと持続可能な組合であり続ける